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活跃微肥公司的人力资源职责范围包括:人力资源规划、招聘期间的管理、培训和进修、业绩评估、工资管理、沟通和积极性改善的活动。
人力资源部发布的招聘需要我们的队友有创造性、良好的团队工作、不断提升自己以及适应我们的企业文化。
可以通过我们的网站申请职位。招聘的第一阶段是人力资源部的简历管理系统接受职位的申请。当职位空缺时,人力资源部会在候选人中辨认出适合该职位的人选然后给那些落选的人员发送邮件。

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  • 2012年5月8日
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  • 2012年3月2日
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